Suočeni smo sa činjenicom da menadžeri mrze diskusiju o procenjivanju učinka zaposlenih. U ovoj knjizi ekspert u ovoj oblasti Dik Grote odgovara na više od 140 od najprostijih do najsloženijih pitanja o ovoj moćnoj ali često pogrešno shvaćenoj tehnici. Preporuke autora će vama i vašoj organizaciji pomoći da koristite proces procene za dobrobit svih koji su u nju uključeni.
Prosvetljujući, praktičan i koristan alat. Dik se pozabavio nekada zbunjujućim i zastrašujućim problemom procene radnog učinka i pružio nam efektivne pristupe i odgovore koji se mogu primeniti na bilo koju organizaciju. Ova knjiga OBAVEZNO
mora da se nađe u biblioteci svakog stručnjaka za ljudske resurse.
-Vilijam K. Hil, direktor ljudskih resursa Vinston-Salem (NC)
Ostali naslovi koji sadrže ključne reči: Radni učinak , Ergonomija
Ostali naslovi iz oblasti: Menadžment
Izdavač: ASEE; 2008; Tvrd povez; latinica; 22 cm; 336 str.; 978-86-7668-079-5;
