Predrag Janković (autor)
Cilj ove knjige je da ukaze kako upravljati ljudima u savremenim uslovima.
Tradicionalan tip organizacione strukture odavno je napusten u modernim organizacijama. Primenjujuci nov pristup ljudima one ostvaruju vecu produktivnosti i efikasnosti u radu. Iskustva pokazuju da se bolji rezultati mogu ostvariti vecom orijentacijom na liderstvo (vodjstvo), primenom novijeg koncepta savremenog menadzmenta u upravljanju ljudskim resursima, putem usmeravanja, motivacije, komunikacije, angazovanja i drugih aktivnosti.
Uvidjajuci da je u domacim preduzecima jos uvek dominantan tradicionalni pristup upravljanju, autor nam predstavlja savremena svetska iskustva, pripremajuci nas za efikasnije privredjivanje i neminovno ukljucivanje u globalno trziste.
Ostali naslovi koji sadrže ključne reči: Menadžment ljudskih resursa , HRM
Ostali naslovi iz oblasti: Menadžment
Izdavač: Dosije; 2001; Broširani povez; latinica; 21 cm; 176 str.;
