Osnovi menadžmenta ljudskih resursa

Gari Dasler (autor)

Osnovi menadžmenta ljudskih resursa

1499 din

U korpu

Delo koje će vrlo brzo naći publiku, kako u akademskim krugovima, tako i među menadžerima i stručnjacima za ljudske resurse. Pisana je jednostavnim i razumljivim jezikom, tako da je mogu sa lakoćom čitati i lica koja se ne bave menadžmentom ljudskih resursa. Obiluje primerima iz prakse i „receptima“ za praksu (formulari, čak liste pravih pitanja za određene procese i situacije...) i zato predstavlja izvanredno štivo za studente. Pisana je jezgrovito, sa poglavljima ujedanačenim po obimu.

Svako poglavlje sadrži elemente koji su bitni za pripremanje ispita: ključna pitanja koja se obrađuju, očekivane efekte čitanja, praktične vežbe (analize slučajeva) sa pitanjima i zadacima. Verujemo da je interes svake obrazovne institucije i studenata koji se na njoj školuju da u procesu obrazovanja koriste najbolji udžbenik koji se može naći na domaćem tržištu. Iz tog razloga očekujemo da će fakulteti, na kojima se ozbiljno izučava menadžment ljudskih resursa, pravilno proceniti vrednost ove knjige i da će je iz tog razloga uvrstiti u obaveznu literaturu, kako na osnovnim, tako i na poslediplomskim studijama. Na taj način studentima će se po drugi put u nas pružiti mogućnost da se neposredno na svom jeziku upoznaju sa materijom iz menadžmenta ljudskih resursa koja se izučava i na svetski afirmisanim visokoškolskim ustanovama.

Ostali naslovi koji sadrže ključne reči: HRM , Menadžment ljudskih resursa
Ostali naslovi iz oblasti: Menadžment

Izdavač: Data status; 4. izdanje, 2007; latinica; 24 cm; 383 str.; 978-86-7478-030-5;