Bogdan Dražeta

Proučavan je odnos između organizacione kulture koju propagira kompanija i kulture društva, tj. nacionalne kulture države u kojoj zaposleni žive. ...

Mirjana Radović-Marković

Svedoci smo činjenice da se tradicionalno tržište rada sa pojavom savremenih tehnologija znatno promenilo. Do tada jedina opcija za zapošljavanje ...

Simon Sinek

Simon Sinek je trenutno jedan od najtraženijih govornika na svetu. Njegov govor na video platformi TED je drugi najgledaniji svih vremena, sa preko ...

Blagoje Paunović

Sadržina, struktura knjige i način interpretacije materije uslovljeni su brojnim ciljevima i zahtevima koje je autor nastojao da zadovolji i uskladi ...

Vladan Božić

Osnovna orijentacija užbenika prirodno je usmerena na problematku razvoja i funkcionisanja saobraćajnog sistema, saobraćajne politike, saobraćajnog ...

Mirosava Đurišić-Bojanović

Knjiga se na kreativan način bavi značajnom temom – psihologijom organizacionih promena i razvoja.
Sadržaj knjige je strukturiran u tri velike ...

Robert Kaplan, David P. Norton

Kaplan i Norton stvorili su „Uravnoteženu tablicu rezultata“ (eng. Balanced scorecards) kako bi pomogli firmama koje žele da pređu s ideja na ...

Zajim Smajić

Novi modeli organizacije rada koji se u svetu danas smatraju najuspešnijim nisu zasnovani na nekim do sada nepoznatim principima već je reč samo o ...

Džejms Veterbe, Efraim Maklin

Prva knjiga koja govori o informacionoj tehnologiji u nas je prevod trećeg izdanja ove knjige koja je u Sjedinjenim Državama, objavljena 2002. godine ...

Karl Hes

„Karl Hes je sjajno opisao kapita lizam, jezikom koji je mladima razumljiv i zanimljiv. Međutim, i odrasli će biti oduševljeni. Ova knjiga, koja nas ...

Peter Behlin

Zvonko Sajfert